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　　西北大学公共管理学院成立于2000年７月，其公共管理类专业的教学与研究起步于20世纪80年代，是全国最早涉及此领域的院校之一。学院成立以来，秉承西北大学百年老校的优良传统和文化积淀，以学科建设为龙头，深化教学改革，着力培养学生公共服务精神和创新能力，不断寻找研究中国西部地区公共管理理论与实践问题的突破点，进行多学科、多角度、多层次的教学实践和研究探索，形成了以公共行政学、社会保障学、公共政策与管理、公共人力资源管理以及公共信息资源管理为核心的五个学科方向。目前，学院专业齐全，结构合理，综合优势突出，为构筑西部公共管理高级人才教育培养平台奠定了深厚的学科基础。学院设有公共行政学、社会保障学、公共政策与管理、人力资源管理、公共信息资源管理５个系８个本科专业以及公共管理、管理科学与工程２个一级学科和政治学理论、国际政治、高等教育学、应用心理学、图书馆学、公共经济学6个二级学科硕士点、１个公共管理硕士（MPA）专业硕士学位点，成为百年老校最具发展潜力的学科增长点，截至2009年7月，学院有本科在校生876人，硕士研究生423人。

　　公共管理学院现有教职工73人，其中专职教师54人，具有教授、副教授等高级职称者31人，博士和在读博士21人。聘请原国家劳动与社会保障部副部长、全国政协社会和法制委员会副主任、现中国社会保险学会会长王建伦为名誉院长；聘请国际着名行政管理学专家詹姆斯?诺兰、戴维?罗森布鲁姆，国内知名学者夏书章、朱立言、邓大松、杨海蛟、陈庆云、张成福、周敬伟、周志忍、郑功成等20多位国内外专家为兼职教授，形成了一支结构合理、素质优良的师资队伍和学术梯队。

　　公共管理学院在凝练学科方向、加强和完善基础教学的同时，积极构建研究平台，于2004年成立了“西北大学公共管理研究中心”，2008年4月，又在整合全校研究力量的基础上，成立了西北大学公共行政研究院。研究院依托公共管理学院，是一个集学术研究、咨询服务、专业培训为一体的多功能校级学术机构。中心和研究院下设人口与社会发展研究所、高等教育研究所、社会保障与社会福利研究所、科技政策研究所、应用心理学研究所、人才测评与心理咨询研究所、公共信息资源管理研究所、地方政府绩效测评研究所等14个研究机构，紧密围绕西部地区公共管理的理论与实践问题开展研究，积累了雄厚的科研实力，形成了独具特色的研究成果。近年来，先后承担多项国家自然科学基金、国家社科基金，国家“十五”重大科技攻关，国家科技部软科学研究，陕西省社科规划和陕西省教育厅重点资助等各级各类科研项目。近５年来，全院教师先后出版学术专着30多部，发表论文300多篇，获得各类科研奖励30余项。

　　学院拥有西北大学MPA教育中心，是国家第二批MPA专业学位授权点。在MPA相关教育方面，拥有陕西地区最悠久的历史、最优质的师资力量和最优化的专业方向，设有地方政府管理研究、公共政策与管理研究、社会保障研究、公共事业管理研究、突发事件与政府应急管理研究等研究方向，体现了MPA教育的理念和宗旨。

　　学院还设有为各级各类公务员、企事业单位工作人员提供培训服务的西北大学公共管理培训中心。培训中心以公共管理学院和公共行政研究院为依托，汇聚省内外一流师资和管理者，培训中心组织机构完备，培训流程科学，具有卓越的信息处理能力、策划设计能力和实施执行能力。

　　学院积极开展对外学术交流活动，经常选派教师出国进行学术访问。目前已与美国、日本、英国和中国台湾、香港等多所大学建立了密切的学术交流关系，特别是2004年成功举办了“两岸四地社会保障学术讨论会”，在海内外产生了较大影响。

　　目前，西北大学公共管理学院正以“十一五”发展建设规划为指导，进一步理清发展思路、凝练发展方向，围绕提升解决西部地区重大经济与社会发展问题的能力，成为西部地区高层次、高素质公共管理人才培养基地的目标，调整发展战略，使学院成为立足陕西，面向全国，西部一流的公共管理学院。